2022年沈阳市于洪区教育局幼儿园自聘教师招聘87人公告

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　　沈阳市于洪区教育局幼儿园隶属于于洪区教育局，为公办幼儿园。十余载光阴流转，始终顺应时代发展要求，把握社会潮流契机，坚持弘扬优质教育理念，传递优质教育资源，惠及优质教育民生的教育初心，为于洪万千家庭赋能有质量、有温度、有活力的学前教育。

　　根据幼儿园发展需要，现面向社会招录自聘人员，具体情况如下：

　　一、岗位设置

　　主班教师：25人

　　副班教师：25人

　　美术教师：3人

　　舞蹈教师：3人

　　计算机教师：3人

　　保 健 医：3人

　　生活教师：25人

　　二、任职要求

　　(一)思想品德

　　拥护中国共产党的领导，热爱幼儿教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献，无违法违纪记录。

　　(二)资质

　　1.主班教师：学前教育专业本科及以上学历，三年以上主班岗位工作经验。沈阳市优秀教师、沈阳市骨干教师、教师基本功大赛获奖者可放宽至全日制大专以上学历，有幼师资格证。

　　2.副班岗位：学前教育专业本科及以上学历，有幼师资格证。

　　3.美术教师：美术专业全日制大专以上学历，三年以上工作经验，有教师资格证。

　　(美术专业参考：美术学、美术教育、绘画、雕塑、摄影、艺术教育、艺术设计、国画、工艺美术等)

　　4.舞蹈教师：舞蹈专业全日制大专以上学历，三年以上工作经验，有教师资格证。

　　5.计算机教师：信息技术相关专业全日制大专以上学历，专业技术熟练。

　　6.保健医：大专以上学历，医护专业，具备相关从业资格证，有幼儿园工作经验者优先。

　　7.生活教师：高中以上学历，原则上年龄在45周岁以下，有保育员资格证或五星园工作经验者可适当放宽年龄限制。

　　(三)身心状况

　　身体、心理健康，符合《辽宁省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

　　(特别强调：有心脑循环系统疾病、传染类疾病及精神类疾病史等，不允许参加应聘，隐瞒病史者后果自行承担。)

　　(四)具备岗位所要求的其他条件。

　　(五)所有人员均需出具无犯罪记录证明。

　　三、薪资待遇

　　(一)教师

　　1.五险一金，双休，工资标准约为3200元/月，享受校长激励基金，标准同公办学校。

　　2.试用期为两个月，首月按80%计薪，试用期间无保险，不享受校长奖励基金。

　　3. 试用期满后正式签订劳动合同，办理保险。

　　(二)生活教师

　　双休，工资标准约为1900元/月，试用期一个月，首月80%计薪，满半年后工资标准为2300元/月(险前)，办理保险(三险)。

　　四、招聘流程

　　(一)教师

　　1.网上投递简历及资格初审

　　投递简历及初审时间：2022.4.20-2022.4.23 (14：00截止)。

　　投递邮箱：jyjyey2011@163.com

　　简历模板：见附件1

　　2.公布初试人员名单

　　4月23日，晚17点前，初试人员名单将在于洪区教育局幼儿园公众号上发布，请提前关注。

　　3.笔试及面试

　　时间安排：2022.4.24-2022.4.26

　　考试内容：面试及笔试统一安排线上进行，内容参照幼儿教师资格考试范围设置，专业教师参照专业技术范围设置。线上考试具体操作要求随公布初试人员名单一并发布。

　　笔试总成绩占考试总成绩40%，面试成绩占考试总成绩60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔、面试单科缺考或成绩为零分的应聘者，取消本次录用资格。

　　4.预录用信息发布

　　根据应聘者总成绩排名及录取，预录取人员名单由幼儿园于4月27日统一发布。

　　5.体检及资格审查

　　预录取人员于4月30日之前自行参加入职前体检，费用自理。暂定4月30日对预录取人员进行现场资质材料审查与核验，地点另行通知。体检及相关材料不符合岗位录用要求，取消本次录用资格。

　　(二)生活教师

　　1.电话应聘登记信息应聘时间：2022.4.20-2022.4.25

　　2.初审后面试资格审查后，联系应聘人员进行线上面试。

　　3.预录用信息发布预录取人员名单由幼儿园于4月27日统一发布。

　　4.体检及资格审查预录取人员于4月30日之前自行参加入职前体检，费用自理。 暂定4月30日对预录取人员进行现场资质材料审查与核验，地点另行通知。体检及相关材料不符合岗位录用要求，取消本次录用资格。

　　咨询电话：

　　教师：13998284775周老师

　　生活教师：13898896590邵老师

　　附件：教师应聘简历模板【提取码：1111(复制百度网盘链接自行下载)】

　　原文标题：于洪区教育局幼儿园自聘教师招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/mlSMbZyK8CCz1OOSSPwmSg

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