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沈阳市铁西区国有资产经营有限公司2021年面向社会公开招聘公告

2021-12-21 13:24:50 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：沈阳市铁西区国有资产经营有限公

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沈阳市铁西区国有资产经营有限公司(以下简称铁西国资公司)是国有资本市场化运作的专业国有资本运营公司，对所持股企业行使股东职责，按照责权对应原则切实承担优化国有资本布局、提升国有资本运营效率、实现国有资产保值增值等责任。现为满足公司管理和发展需要，面向社会公开招聘铁西国资公司总经理、综合事务部部长2个岗位。本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优录取。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　总经理1名；综合事务部部长1名。

　　二、招聘范围和资格条件

　　（一）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　（二）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历,学士学位及以上学位，硕士及“985”或“211”院校毕业优先；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.年龄50周岁及以下（1971年12月20日及以后出生）；

　　6.符合具体报考岗位中的有关要求。

　　（三）岗位职责及任职条件：

　　1.总经理

　　主要职责是：主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议，完成年度、任期经营业绩考核指标和公司经营计划。对董事会负责，向董事会报告工作，接受董事会的监督管理和监事会的监督。

　　任职条件：

　　具有大型企业高级经营管理者任职经历1年及以上；或有国家机关、事业单位处级及以上职位2年及以上任职经历；具有国有资本投资运营公司或城投公司管理经验。

　　2.综合事务部部长

　　负责安排中央和省、市委的指示、方针、政策的学习传达；开展调查研究工作，督促检查落实情况，做到上情下达，下情上达；建立健全公司规章制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作；负责劳资人事管理。

　　任职条件：5年及以上大型国有企业中层管理工作经验，或有国家机关、事业单位科级及以上职位2年以上任职经历。

　　（四）具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.受处分尚未解除的人员不得报考；

　　2.受过刑事处罚或治安管理处罚的人员不得报考；

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员不得报考；

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员不得报考；

　　5.有较为严重个人不良信用记录或有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的不得报考；

　　6.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，每人限报一个岗位。报考人员可登陆系统进行账号注册、个人信息填写并上传个人工作业绩报告（模板详见附件1《公开招聘个人工作业绩报告》，下载填写后上传）。注册填写个人信息并上传个人业绩工作报告后，在报名时间内点击报考岗位→我要报考，点击对应岗位后面的【报考此岗位】

　　2.报名时间：2021年12月20日上午10时至2021年12月24日下午15时截止，逾期系统关闭，不再受理。

　　3.报名网站：

　　https://exam.ciicsy.com

　　使用台式电脑或笔记本电脑，建议谷歌浏览器访问，谷歌浏览器下载地址：

　　https://www.google.cn/chrome/

　　注意事项：报名实行诚信承诺制，请应聘者如实填写和提交有关信息和材料，如填写错误造成的后果由应聘者自行负责。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。报名信息由招聘单位统一存档保管，不再退还。

　　（二）资格审查

　　根据选聘条件及应聘者提交的简历及相关证明材料，对报名人员进行资格审查，符合条件者择优进入面试测评环节。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试和体检中作弊的，一经查实直接取消应聘资格。

　　（三）面试

　　面试具体时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。未回复短信者，以电话进行沟通并以短信方式确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃面试机会。

　　（四）体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现名额空缺的，按照面试成绩进行递补。体检时间地点另行通知。

　　（五）背景调查与组织考察

　　根据组织管理权限对体检通过的候选人开展背景调查和组织考察。

　　1. 背景调查：对综合事务部部长岗位候选人进行背景调查，根据候选人提供的报名材料核查其背景资料和证明材料的真实性和有效性，包括学历及工作经历（任职单位、任职岗位、任职年限、任职薪酬、工作业绩等）、无犯罪记录证明、个人征信报告等。岗位候选人的背景调查存在影响招聘的问题，根据成绩排名调查下一名候选人。

　　2. 组织考察：对总经理岗位候选人进行组织考察，如经考察第一人选基本合格，则不再考察其他人选。

　　四、公示

　　根据面试、体检、考察等情况，确定各岗位拟录用人选，就拟录用人选在中智沈阳经济技术合作有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，发现有影响聘用的问题并经查证属实的，取消应聘资格，出现的空缺名额按照程序进行递补、公示。

　　五、管理方式与薪酬待遇

　　（一）管理方式

　　公示期满后，履行聘任程序，签订劳动合同；总经理岗位聘任人员还需签订聘任合同和经营业绩责任书，进行契约化管理。部长岗位聘任人员聘期三年，试用期半年，期满考核合格可以续聘。

　　（二）薪酬待遇

　　公司提供有市场竞争力的薪酬待遇，按基本工资+绩效工资的形式计酬，绩效工资严格按照绩效考核结果兑付，依法缴纳“五险一金”及享有相关福利。

　　六、注意事项

　　（一）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。招聘单位对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　（二）本次公开招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（三）为全面落实疫情联防联控措施，有效保护应聘者的健康安全，应聘者需在报考全程严格遵守和服从考务防疫要求，全程佩戴口罩、保证体温正常、保证本人及家属无异常外出和病例接触史。