2023国家公务员行测备考模块分析判断推理

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　　俗话说的好，打蛇打七寸，对敌的时候要找准关键，一招制敌，这才是武学的最高境界。做题的时候也是如此，所谓射人先射马，擒贼先擒王，指的是我们做题时候要抓住要害，一招“秒杀”，这样才能立于不败之地。真假推理是判断推理里最能体现技巧性的一种题型，如果各位考生能熟练掌握真假推理的解题技巧的话，那此类问题是能保证百分之百的正确率的。下面给考生介绍真假推理里面关于矛盾关系的相关知识点。

　　1.考点精讲

　　真假推理类题目的解题思路是找关系，看其余。找关系，指的是真假推理的题目里面一定存在着某种关系，这就需要各位考生练就火眼金睛，找出这种关系。在真假推理里面，一般考察两种关系，矛盾关系和反对关系。这里给各位考生介绍的是矛盾关系，所谓矛盾关系，体现的即是非此即彼的关系。公考真假推理里面考察的矛盾关系主要有六对，分别是：(1)a是b 与 a不是b;(2)所有的S都是P与有的S不是P;(3)所有的S都不是P与有的S是P;(4)A→B与A且-B;(5)(A且B)与-A或-B;(6)(A或B) 与-A且-B。只要各位熟记这六组关系，真假推理的题目都可以迎刃而解，可谓走遍天下都不怕。下面通过例题给大家介绍如何运用矛盾关系来解题。

　　2.思路精讲

　　例1：教师让四名学生每人去拿一只桌球，不论什么颜色。学生拿了球后，教师发现唯一的一只白球被拿走了，问谁拿了白球。

　　甲说：我没有拿白球。

　　乙说：是丁拿的白球。

　　丙说：是乙拿的白球。

　　丁说：白球不是我拿的。

　　如果四人中只有一人说的是真话，那么拿了白球的是( )。

　　A.甲B. 乙C. 丙D. 丁

　　华图解析：这道题是真假推理里面非常基础的一道，题干给出了若干命题即甲乙丙丁的话，并且设问里问道只有一人说的话是真的，所以很明显是真假推理的题目，也就是说四个人说的话中必然存在矛盾关系或反对关系。我们通过观察四个命题，可以发现乙和丁的话是明显的矛盾关系，即矛盾关系的第一组a是b与a不是b，根据矛盾关系必有一真一假的特性，可知真话必在乙丁中，即甲丙说的都是假话，甲说他没有拿白球为假话，所以白球是甲拿的，答案为A。既然白球是甲拿的，那乙的话就是假话，所以丁的话为真话。这就是真假推理这种题目的思考和解题方式，一目了然。

　　例2：:公司购进一批电脑作为员工的办公电脑，对此，甲、乙、丙三人各有判断。

　　甲说：“有的员工没有分到电脑。”

　　乙说：“并非所有的员工都没分到电脑。”

　　丙说：“市场部的小丁，到现在都没有分到电脑呢。”

　　如果上述三句判断只有一句是真的，则以下关于公司的判断，哪项一定为假?( )

　　A. 市场部的小丁分到了电脑

　　B. 销售部有的员工分到了电脑

　　C. 人力资源部的员工都分到了电脑

　　D. 研发部除新入职的小刘外，都分到了电脑

　　华图解析：同样的，首先都是要判定题型，题干里面也是出现了甲乙丙说的三句话，设问里面也讲到只有一句是真的，所以是很明显的真假推理。那么下面来分析题干所给出的三个命题的关系，可以发现乙所说“并非所有的员工都没分到电脑”即相当于有的员工分到了电脑。那甲和乙的话就是“两个有的”形式的反对关系，“两个有的”，可以同真，必有一真，即真话应该在甲和乙之间，那丙说的话就是假话，所以可知小丁现在分到了电脑。那既然小丁分到了电脑，可得出有的员工分到了电脑为真，即乙的话为真，题干中说道只有一句为真，那甲的话就是假话，甲说有的员工没有分到电脑为假话，根据矛盾关系，可知所有员工都分到了电脑。那选项中为假的就是D选项，故正确答案为D。

　　3.总结

　　其实真假推理的技巧性是非常强的，如果考生能够掌握相关知识点，那绝对是可以秒杀的。做真假推理题目时，首先要识别清楚题型，注意与分析推理进行区分，判定题型后按照“找关系，看其余”的思路来进行，先找矛盾关系，再找反对关系，按照相关特性来处理即可。考生可以在熟悉知识点的基础上提高解题速度，做到又快又准。

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