大连市高新园区广源热力有限公司总工程师总会计师招聘的公告

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 为深化大连高新区国有企业改革，建立与高新区国有企业发展相匹配的选人用人机制，培养造就高素质国有企业领导班子和干部队伍，拟组织招聘大连高新园区广源热力有限公司总工程师和总会计师，发布公告如下。

　　一、公司简介

　　    大连高新园区广源热力有限公司成立于2001年7月，主要承担高新园区辖区内1700余家企业及超5万户居民的供气供暖任务，公司注册资本金5.26亿元，资产总规模12.11亿元。目前公司运营热源厂5处，供热管网总长度168.5公里，可运行锅炉13台，总吨位890吨，换热站128处，满负荷供热面积约为1400万平方米。

　　二、招聘岗位

　　    大连高新园区广源热力有限公司总工程师（副总经理）1名、总会计师（副总经理）1名。

　　三、报名基本条件

　　    1.具有中华人民共和国国籍，政治素质和道德修养较高，能认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　    2.具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。

　　    3.具有良好的职业操守和个人品行，良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　    4.有下列情况之一者，不具备报名资格：因违法犯罪受到治安、刑事处罚处理的；有涉案事件正在被调查或侦查的；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的；曾被辞退或开除公职的；有吸食毒品历史的；有较为严重的个人不良信用记录的；其他有法律、法规规定的不得聘任的情形的。

　　四、招聘流程

　　（一）报名安排

　　    统一实行网上报名，报名截止日期为2021年10月24日20：00，过期不予受理。

　　    每人限报1个岗位，不接受重复报名。报名须由本人完成，据实填写并按时提交报名材料。

　　    报名材料以电子压缩包（不得超过30M）形式报送，发送至邮箱dlgxgqzp@163.com（邮箱主题及文件命名为:所申报的公司名称+岗位名称+姓名+联系电话，例：大连高新园区广源热力有限公司+总工程师+张三+100*****81），不接收纸质版等其他材料形式。

　　    报名材料主要包括如下四类材料：

　　（1）《报名登记表》。《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件，直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

　　（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。

　　（3）有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。

　　（4）岗位任职资格标准中破格条件以及要求的其他有关材料扫描件。

　　    报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

　　（二）资格审查

　　    招聘工作领导小组办公室对候选人逐一进行资格审查，通过资格审查的人员进入笔试环节。

　　（三）笔试

　　    1.笔试人员名单：根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。

　　    2.笔试时间与地点：具体笔试时间与地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试。未回复短信者，会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。

　　    3.笔试形式与内容：笔试主要以岗位工作任务分析为内容，考察其行业视野、业务素养、管理素养等。

　　（四）面试

　　    1.面试人员名单：根据笔试结果，按照优中选优的原则确定面试人员名单。

　　    2.面试时间和地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。未回复短信者，会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

　　    3.面试形式和内容：采用半结构化面试，以多位面试官对一位候选人进行提问的形式进行。

　　（五）心理测评

　　    通过面试的应聘人员进入心理测评环节。通过第三方测评系统，对候选人进行心理测评,作为评判候选人与岗位的匹配程度的参考依据。

　　（六）确定考察对象

　　    根据面试人员名单，综合心理测评结果确定拟考察人员名单。

　　（七）人选考察或背景调查

　　    招聘工作领导小组办公室对拟考察人员开展组织考察，必要时通过第三方招聘平台进行背景调查。依据考察结果研究决定拟提交党工委会讨论的拟聘任人选。

　　（八）人员公告

　　    招聘岗位的聘任人选确定后将在国家级高新大连高新技术产业园区区网站进行公示，公示期为2个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用，拟聘任人员进入体检环节。

　　（九）体检

　　    由公司统一安排体检。体检结果依据公司招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。

　　    对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘工作小组提出申请。另有规定的，从其规定。

　　    复检应在应聘者提出申请的7个工作日内完成，复检时间由体检组织实施部门确定，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　    候选人在考察、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的、不配合考察或体检的，及考察或体检不合格的，取消聘用资格。

　　（十）录用

　　    录用人选由公司按相关法律法规办理入职手续。

　　五、其他事项

　　（一）公示期结束后，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，下发聘任通知。聘用人员应按相关规定办理入职手续，与企业签订劳动合同。

　　（二）聘用人员聘期为3年，期满后自动解聘，按相应聘任方式及程序进行新一轮聘任。

　　（三）聘用人员目标薪酬由基本年薪、绩效年薪构成，具体薪酬按照高新区国有企业改革薪酬体系标准执行。

　　（四）咨询方式

　　联系人：康先生0411-84791591

　　李女士 18810678187

　　咨询邮箱：dlgxgqzp@163.com

　　咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30

　　附件1：大连高新园区广源热力有限公司总工程师、总会计师招聘要求

　　附件2：报名登记表

    原文标题：大连市高新园区广源热力有限公司总工程师、总会计师招聘公告

　　文章来源：https://www.dlhitech.gov.cn/resources/news/newsConstantImages/20211014151312475003.docx

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