2020-01-17 09:16:09 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知
随着国考分数的公布，面试名单也浮出水面。但是笔试只是万里长征的第一步，接下来还有更加难的面试。每年都会有不少笔试成绩数一数二的人，在面试的时候名落孙山。也存在笔试成绩平平的人，却在面试中，脱颖而出。所以，考生们应该要重视面试，好好准备面试。
准备面试，自然不是像笔试那样去记去背，因为面试没有标准答案。可是，面试虽然没有标准答案，但我们依旧每一位从面试中脱颖而出的人，找到一些相似点。这些相似点，就是制胜的法宝。让自己拥有这些相似点，就是面试需要准备的东西。
准备面试的时候，首先要做的不是思考自己还欠缺什么，而是思考对方要什么人。这和找工作一样，我们找工作的时候，首先要做的就是去了解企业要什么样的人。根据企业的要求，来制定方案来针对，
然后还有很多考生纠结于考核标准是什么。但是真实情况是，任何面试都是没有标准的。在公务员面试中的考官，大多都是有着丰富机关工作经验的优秀老员工。我们要做的就是尽量让自己的思维能像这些老员工一样。
公务员面试和求职面试不同的是，求职面试招的是干活的人，而公务员面试招的是为人民服务的人。这就使得公务员面试的要求更加苛刻。
首先，仪态从容且自信，着装正式。女生在面试时千万不要浓妆艳抹，而男生也尽量留一头干练的短发。至于耳环、耳钉、纹身这种，都是不允许出现的。
其次，回答问题时语言要逻辑，并且流畅。很多面试参考书，都会提供很多答题模板。但是我在前面也说过，面试没有答案。考官抛出来一个问题，考生可以从多种角度切入回答，不一定要根据套路来答题。但是有一个前提，不管从什么角度回答问题，都应该做到自圆其说，不能让人找到逻辑漏洞。
1）角色定位
公务员面试中的题目，大多数都会有一个角色定位。例如，你是环保局的一名工作人员等。这时候，考生们就要注意，你是谁，你有什么权限？在回答问题的时候，千万不要超过你这个角色所拥有的权限。例如，你只是一个办事处的文员，你却在回答，安排税务局相关部门领导去处理。大家好好想一下，你一文员怎么跨部门去安排其他单位的领导去干活。这里你不仅犯了越级的错误，还犯了没有常识的错误。文员碰到问题的唯一做法是上报给直系领导，这是文员最大的权限。
2）注意所考机关的工作模式
求职招聘是，我们一般都会去了解意向企业，意向岗位的工作模式。而公务员面试也是这样，考生一定要提前详细了解所考机关的工作模式。比如你考得是税务局窗口服务人员这个职位，但是你的回答中却是一副指点江山的语气，这显然不对。窗口服务人员是为民服务的，不是让你来指挥的。
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