公务员考试时政热点：“起床红包”能唤醒多久?

2015-12-09 10:00:13 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：荆楚网

公务员考试时政热点：“起床红包”能唤醒多久?

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　　“小手一抖，红包到手!楼上再来一个!”每天早上6点20左右，武昌工学院机械工程学院的机械设计制造及其自动化1505班和1507班的QQ群便炸开了锅，这可不是在发节日红包，而是班长在叫同学们起床升旗或做早操。

　　如今在社交软件上的”红包“备受青睐，许多朋友、同学、同事之间都喜欢这一“抢红包”的小游戏。虽然“红包”里钱不多，但是抢到的人还是很开心，尤其是年轻人都乐此不疲。把如此热衷的游戏与班级管理结合起来，这位班长可谓也是煞费苦心。不可置否的是，一班之长为无论是为了班级集体的出勤率，亦或是同学的身体健康，也是动了一番脑筋的，初衷是好的，也得到了大家的配合，使得出勤率大大提升。

　　面对同学被“起床红包”唤醒的现象，笔者心中不仅要问“这红包能否一直管用?无用之后，又要用什么唤醒?”“红包”作为小小的刺激因素，使得班级的出勤率表现出色。这也本符合刺激定义，然而频繁刺激过后谁又能保证不对其失去新鲜感呢?只怕到时“红包”风采已不在，还需别物来替代。是继续以更大的利益诱之，还是另辟蹊径，是一个不得不考虑的问题。

　　再者，“起床红包”无疑是一把“双刃剑”。它虽使得出勤率表现出色，但同时也为学生的思想健康发展埋下了隐患。学生本应该按照学校的规定去完成任务，“红包”无疑是一种物质刺激，这样长此以往，学校的管理不是依靠学校的号召力，学生的自觉性和集体的荣誉感，而是凭借物质的“收买”，是不是在提倡“无利不起早”的教育理念。在学生表现出色、获得成绩之时，物质奖励和精神奖励都是理所应当，不会引起质疑，但精神奖励更需注重。如果把理应按规定完成的任务，也用物质来诱惑，就使得学生以后在接受任何物质奖励的时候，显得那么理所应当，那么真正的奖励也会处境尴尬。

　　尤其是学校的管理者，更应站在长远的角度来看问题，而不是只图一时之快。一班之长尚且为班级管理挖空心思，学校为什么不能反思一下管理制度和管理方式有哪些不妥?学生明白班长的心意，那是因为班长的舍。那么要想让学生了解学校的”心意“，学校也能否向班长学习，也舍一回呢?

　　无论如何”起床红包“绝非长久之计，学校还需从长计议，不仅要投其所好，还要育人为本。喊了那么多年的”用心做教育“不能成为一句空话，而是要用心换心，将心比心。