2015-10-19 16:05:27 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：荆楚网
公务员考试时政热点：教育培训工作要在“新”字着力
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中共中央日前印发了《干部教育培训工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
办好中国的事情，关键在党，关键在人。从波澜壮阔的革命建设时期，到改革开放的发展年代，再到深化改革的今天，我们党能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，战胜各种艰难险阻，就在于培养和造就了一批又一批、一代又一代适应时代需要的高素质干部队伍。
近年来，为加强干部教育培训工作，党中央先后出台了一系列法律法规，从《中华人民共和国公务员法》，到《干部教育培训工作条例(试行)》，再到《“十一五”行政机关公务员培训纲要》。党和国家高度重视干部教育培训工作，始终把干部教育培训工作作为加强党的建设，促进经济社会发展的战略性、基础性工作，紧抓不放。
在实施“十三五”规划的开局之年，中共中央重新修订《干部教育培训工作条例》，这是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的一项重大决策，是加强和改进干部教育培训工作的重要举措，也表明了我们党对干部教育培训规律的认识达到了一个新的高度。
进入新时期特别是党的十八大以来，干部教育培训工作面临着新的形势，“四个全面”战略布局，加强党的执政能力建设和先进性建设，用更大的规模、下更大的力气抓好干部教育培训工作比过去任何时候都显得更为紧迫、更为重要。
此次修改《条例》，深刻阐明了新形势下做好大规模培训干部工作的重要性和紧迫性，为干部教育培训工作明确了方向、目标、思路和重点，可以说是教育培训工作新的里程碑。
注重研究新情况。教育培训是为了让受教育者跟上时代的步伐，或者说让其具有比时代更先进的前瞻性，教育培训的内容和形式如果不适应时代的要求，不进行创新，那么教育培训也就失去了它存在的价值，失去了它的吸引力。正因如此，新的教育培训条例要用创新思想使得干部队伍的整体素质有所提升，要用常新的眼光不断地寻找新思想、新内容、新形式。
着力解决新问题。针对以往教育培训工作出现的认识不高，覆盖不广，形式不活，保障不足等问题，以及存在的“一刀切”的现象。干部教育培训需要创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量，进而推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，做到与时俱进。
善于总结新经验。干部教育培训工作既要继承前人，又要突破阵规，不拘泥于书本，不拘泥于经验，不拘泥于已有的认识。不难看出，新条例顺应新形势任务发展变化，是遵循干部成长规律和干部教育培训规律的探索和尝试，因此，还要建立起既符合市场经济发展规律，有利于调动和发挥干部积极性的配套机制。
制度关键在于实施，如何把干部资源的潜在优势转化为现实的人才优势、竞争优势、效益优势，还需按照《干部教育条例》的要求，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处。
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